本文转自：中原融媒
河南经济报记者丁光展见习记者王盾通讯员常亚娜
今年以来，为深入贯彻全面从严治*要求，推进“能力作风建设年”有效落地，筑牢*员干部拒腐防变思想，义马市人防办准确把握新形势新特点新要求，聚焦重点任务，落实主体责任，坚持问题导向，以“四举措”为抓手，扎实推进*风廉*建设各项工作，推动全面从严治*走向纵深。
加强组织领导把好“总开关”
人防办*组切实履行主体责任，*组书记履行第一责任人职责，*组成员认真履行“一岗双责”，充分发挥牵头抓总、统筹协调、组织推动和示范带动作用。坚持把*风廉*建设和反腐败工作作为该办理论中心组重要学习内容，召开专题会议，研究部署*风廉*建设工作，分析研判反腐败工作形势，明确目标任务，传导责任压力，并不定期听取班子成员、各单位负责人履行*风廉*建设责任制情况，确保*风廉*建设责任制各项工作落地落实。
强化警示教育，敲响“警示钟”
加强日常廉洁提醒教育，做好节假日、关键节点提醒教育，形成人人思廉、人人崇廉、人人促廉的良好局面。采取推送廉*短信、组织观看廉*警示片、以案说纪、以案释法、以案促改、以案促建等形式，使全办*员干部在思想上受到警醒、触及灵*，切实提高*员干部廉洁自律意识，推动形成了“把警示抓在经常，把教育融入日常”的常态化廉*警示教育机制，在全办形成了崇德尚廉的良好风气，营造出了风清气正的*治生态。
整顿行*执法敞开“公正门”
认真落实*风廉*建设主体责任，强化监督职责，以行*执法(审批)队伍教育整顿为契机，通过学习教育、问题查摆、剖析整改、总结提高“四个环节”，集中整治*策规定不坚决、不尽责、不担当问题;集中整治执法审批不作为、慢作为、乱作为问题;集中整治执法行为不公平、不规范、不文明问题;集中整治体制机制“肠梗阻”“设门槛”“使绊子”等问题，全力推动行*执法(审批)透明、规范、合法、公正，打造高素质专业化干部队伍，推动行*执法(审批)队伍全面提升宗旨意识、能力素质、工作作风和行*服务效能，进一步优化营商环境，让企业和群众办事更加方便快捷、感受更多公平正义。
聚焦为民服务当好“贴心人”
义马市人防办持续深化*史学习教育成果，在全市文明城市创建、疫情防控、移风易俗、乡村振兴等方面积极开展志愿服务活动，尤其是，近段时间以来，疫情形势严峻复杂，防控压力持续加大，人防办全体*员干部积极响应号召，踊跃加入疫情防控*员突击队，全力投入疫情防控卡点值班值守工作中。以美化环境为出发点，以群众幸福为落脚点，以“新时代文明实践月”活动为切入点，深入分包社区，探索出了一条“领导做表率、全体*员干部争先锋、广大群众齐动员”的环境卫生整治有效路径，积极发动参与群众余人次，开展大扫除、大清理，努力为群众提供一个干净、整洁、舒心的美丽家园，不断提升社区群众的幸福感和满意度。