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达州市人力资源和社会保障局达州市纪委监 [复制链接]

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4月19日

达州市人力资源和社会保障局、达州市纪委监委驻市委组织部纪检监察组发布公告全市开展就业培训领域突出问题系统治理

公告内容如下

↓↓↓

按照省委关于开展重点行业领域系统治理的重要部署,根据省纪委监委、省人社厅关于开展全省就业培训领域突出问题系统治理的有关要求,决定从年4月至12月,在全市开展就业培训领域突出问题系统治理,聚焦年以来通过就业创业补助资金、职业技能提升行动专账资金开展的各类补贴性培训,进一步健全就业培训规范化管理、常态化监管、高质量发展的长效工作机制,营造风清气正的培训生态环境,推动全市就业培训工作健康有序发展。现将有关工作公告如下。

一、系统治理重点:

(一)培训计划实施不规范的问题;

(二)培训机构(含企业)虚假培训的问题;

(三)培训机构(含企业)虚报冒领补贴资金的问题;

(四)公职人员不依法履职,培训监管不严等问题;

(五)培训质效不高,培训模式与企业、劳动者实际需求匹配度不高的问题;

(六)公职人员贪污侵占、骗取套取培训资金、以权谋私等问题。

二、欢迎广大市民和干部职工对整治工作进行监督,并鼓励大家围绕整治内容,如实反映全市就业培训领域存在的问题和提供有关*员干部、公职人员在就业培训监管工作中的违纪违法问题线索。

三、本着“惩前毖后、治病救人”的方针,坚持“宽严相济、区别对待”的原则,鼓励有问题的*员干部和公职人员主动向组织说清问题。从即日起,对主动向组织如实说清问题的人员,综合考量性质情节、觉悟态度、后果影响等因素,可依纪依规依法从轻、减轻或免于处理。

1.联系

-(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

-(市人社局机关纪委)

2.网络邮箱:

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