今年以来,市人社局*组坚持以*建为引领，以使命聚合力，立足职能，主动作为，创新优化服务方式，通过拓宽渠道保障用工、落实社保降费*策、加大援岗稳企力度、线上培训促技能提升等措施，切实减轻企业负担、全力支持企业发展。
拓宽招工渠道，保障企业用工
开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上招聘,引导用工企业和求职者实现不见面对接。截止目前，累计发布就业岗位余个，实现就业97人。*组书记带领相关班子成员逐一走访重点复工企业，并及时通过劳务派遣公司向重点复工企业开祥化工派遣化工操作工30余人，通过动态监测，全力保障重点企业用工服务。
落实降费*策，减轻企业负担
按照河南省《关于贯彻落实阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施办法》，市人社局坚持好事快办、特事特办的工作原则，改进服务方式，科学界定范围，全面落实阶段性减免社会保险费*策，切实减轻企业负担。严格按照减免*策规定对各参保企业进行分类比对，截至目前，为我市各类企业减免社会保险费约万元。
发放稳岗补贴，稳定企业岗位
将我市30人以下的小微企业纳入稳岗补贴范围，一线走访，*员先行。组织相关科室*员干部，分组划片实地走访摸排，共筛选出符合申领条件的中小微企业家，预计可享受稳岗补贴23.36万元。截至目前，为我市气化厂、开祥化工、英山等15家企业发放稳岗补贴.01万元，稳定企业岗位个。
开展技能培训，提高职工水平
技能培训助企发展，以企业在岗职工为重点，大力开展“百日免费线上技能培训行动”，实现线上培训人。同时，在充分做好疫情防控的前提下，有序组织开展线下职业技能培训，截至目前，共开展各类培训班21期，培训企业在岗职工人。
下一步，市人社局将按照“保民生、促发展”的原则，在做好疫情防控的同时，继续做好企业复工复产社会保障及就业服务，为我市“决胜二次创业、加快转型发展”做出积极贡献。
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