金牌白癜风专家 http://m.39.net/pf/a_5777871.html一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就。为响应上级号召，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，实现义马“人人持证、技能提升、充分就业、增收致富”，义马市总工会结合实际，利用自身联系企业、联系职工群众的独特优势，分阶段分步骤开展了一系列实实在在的工作。
一、“用工”“就业”双向奔赴，力促就地就近和有组织输出就业
义马市总工会组织义马市人社局、河南能源技师学院、新天地实业、河南中车重装共5家单位，开展对接中车重装特殊工种人才系列活动。通过牵线校企双方充分对接谈话，力促“两难”（用工难、就业难）问题解决，经过数月不懈努力，组织用工单位和学校先后开展了劳务派遣洽谈会、实操及学习成果展、用工就业双选会、新进员工岗前入职培训4项活动，打通了义马市校企人才交流的渠道，改善了现行局势下校企沟通不畅、人才流失严重、企业用工需求与学校专业不符等诸多不利因素，最大限度带动用工单位与培训学校的深度合作，切实达到双赢互补的目的，为助力企业高质量发展、促进经济腾飞注入新的活力。
二、持续工匠选树，引导职工学技术练本领，提升技能人才荣誉感、获得感
高素质技能人才是社会进步，企业发展的制胜法宝，为了克服人才断档窘境，助推义马市产业发展壮大和可持续发展，义马市总工会持续开展工匠选树工作，3月，召开第三届大工匠、工匠命名表彰大会，对7名大工匠、9名工匠、16名高素质技能人才、10个工匠工作室进行命名表彰，特别是把工匠工作室与高素质技能人才工作室相结合，命名了万众创新工作室、大众创业工作室、小众创客工作室、乡村振兴劳模出彩工作室等一批创新应用工作室，推动更多的高素质技能人才成长为工匠、大工匠。
三、师带徒技艺传承仪式启动，师徒结对传帮带，薪火相传谱新篇
为了进一步加强人才培养，挖掘人才潜力，激发人才活力，促进职工成长，建立阶梯有序的人才队伍，全面提高职工综合素质，5月，组织召开“师带徒技艺传承启动仪式”,会议介绍了师带徒工作先进经验，为义马市10名金牌名师进行了授牌，现场签订“师带徒”责任状10余份，师傅代表和徒弟代表分别作了表态发言,通过“一对一”师徒结对，逐步实现职工向“一专多能、一岗多艺”的复合性人才转化，为企业的改革发展做好人才接替，加速培养一批德才兼备、技能精湛的技术能手和管理人才，确保人才接替平衡，通过拓展延伸师带徒范围，着力打造人才快速成长的“阶梯工程”，助推经济社会高质量发展。
来源：义马市总工会
猜您喜欢往期精选▼三门峡市领医院援沪医疗队三门峡市召开年五一表彰大会暨劳模工匠出彩高质量发展动员会基层动态
三门峡市公路中心举办“悦读新思想·喜迎二十大”主题诵读活动点个“在看”，分享给更多人↓↓预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
