在义马市委的坚强领导和市委组织部等有关部门的具体指导下，年月7日上午，随着湾子社区顺利完成*组织换届选举，东区街道0个社区*组织换届选举工作圆满落下帷幕，40名新一届社区*组织班子成员，接过第一个5年的接力棒，奋力跑好建设美丽富裕新东区的又一程。
此次共有名*员参加选举，选出的新一届社区*组织班子成员平均年龄48岁，大专以上学历0人，占比25%，女性委员8名，占比20%。文化程度、年龄结构、性别比例较上届均有改善，班子整体结构明显优化，*组织创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。同时在选举期间，严格落实疫情防控工作要求，组织医务人员和社区疫情防控人员在会前会后对会场进行严格消杀，凡进入会场人员，全程佩戴口罩，一人一测温，一支笔一登记，确保防控措施到位。
为确保圆满实现此次换届目标，东区街道*工委坚持“四个着力”打好“两委”换届主动战。
一是着力于“早”。早着手。7月至8月，成立调研组，对社区“两委”及监委班子成员履职情况进行实地走访，认真听取并收集了有关意见建议。早动员。先后召开班子会3次，专题会4次，对换届相关会议、文件精神进行传达学习，2月4日，率先召开动员会，对社区“两委”换届工作进行全面安排部署。早研判。9月份以来，*工委书记专门与社区现任*组织书记、居委会主任进行逐一谈话，街道班子成员主动与分包社区的县级干部、组工干部汇报沟通，与联系社区的“两委”班子成员进行面谈、交流，听取对换届工作的意见和建议。
二是着力于“严”。严要求。按照换届程序严丝合缝进行，决不允许搞变通。月4日下午，在马庄社区召开社区*组织换届选举准备工作现场会，会上，对换届选举进行全程模拟演练，盯程序、抠细节，为换届顺利进行打下坚实基础。严核查。结合“九不能七不宜”要求和有关负面筛查清单，对新一届“两委”班子意向人选进行严格把关、严格审核。严教育。充分运用大喇叭、条幅、LED屏、宣传单等多种形式做好换届宣传，营造风清气正的换届氛围。
三是着力于“实”。用人实。对现任社区“两委”班子意向人选进行民主测评，结合前期调研评估，对群众满意率达80%的“两委”班子人员，继续作为新一届“两委”班子意向人选。选人实。注重从回乡大中专毕业生、退伍*人、机关和企事业单位提前退休人员中择优选配，*工委书记亲自与社区年轻优秀*员谈心谈话，动员其到社区工作。工作实。选举过程中，为保证工作有条不紊，统一选票印制，统一票箱、计票单、座位签制作。
四是着力于“储”。注重年轻化、知识化，制定下发《东区街道关于做好社区“两委”换届摸底排查研判有关要求的通知》，严格按照学历年龄“一升一降”要求，配备新一届意向人选。将社区副书记、副主任作为社区书记主任重点后备干部，择优、择强、择精，梯次配备，此次选举产生的0个副书记中，36岁以下5人，占到总数的一半。
下一步，东区街道将继续高标准推进社区居委会换届选举工作，及时开展业务培训，为新一届社区班子定目标、定规矩，引导新一届社区班子迅速进入工作状态，履职尽责，为建设美丽富裕新东区贡献力量。
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第期
总编：刘立宏统筹：赵辉
校对：冯菁菁编辑：王磊
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