新奥燃气
新奥燃气根据生产需要，现委托河南鹏劳人力资源管理有限公司洛阳分公司进行工作人员招聘。具体招聘信息如下：岗位一：供暖季司炉工岗位要求：年龄35岁以下，男性核心职责：1、负责供暖站运营和运行数据的数据报表统计；2、执行供暖站相关设备和安全操作规程及制度；3、负责供暖站的巡检、巡查工作；4、负责用户户内暖气片水力平衡的调整工作；5、负责用户户外管道过滤器清理工作；6、负责供暖站设备设施的维修保养工作；7、负责供暖小区的供暖费费用收取工作；8、负责场站的安全隐患排查。薪资待遇：-元/月，缴纳五险岗位二：多能工岗位要求：年龄35岁以下，男性，中专及以上学历工作地点：新安县、伊川县、吉利区岗位职责：1、燃气器具点火。根据调度安排，进行新的民用户燃气器具点火，并填写点火记录，建立点火台帐上交计统员。2、燃气器具维修。根据指令，按照安全技术操作规程要求，维护修理用户灶具等燃气用具及室内燃气管道。3、维修入户安检与宣传。对用户的燃气设施进行安全检查，发现隐患立即整改；健全和完善安检台帐，发现隐患及时处理和上报，并负责用户平时的安全教育和用户回防工作。4、不合格燃气表的更换：根据营业所的安排对不合格的燃气表进行及时更换，填写换表记录，数据准确无误。5、负责燃气计量装置的封停、启封工作及开阀。6、根据调度安排，进行用户户内管线的改装，并填写用料记录。7、按安全技术操作规程要求，文明施工，负责工程质量、无安全责任事故发生。8、负责票据领用、收回，款项的及时上缴。9、负责所用设备的定期维护与保养。10、负责改管所用物资的领用与保管，监督物资的使用情况。11、其它：根据用户需求提供与燃气相关的服务12、入户抄表、及时催费。定期查抄户外、户内机械表用气量，及时准确的给用户下缴费单，按时录入抄表记录；熟悉用户情况，总结被催费用户的缴费规律，提高收费效率，完成催费任务；发现用户用气量变动较大时，及时分析原因，不估抄。13、特殊用户统计分析。定期统计零位、欠收、暂停户明细报表，定期分析用户逾期未交款原因，列示明细，及时上报客服部营业所。薪资待遇：-元/月，缴纳五险岗位三：义马撬装站运行工（3名）工作地点：义马产业集聚园区岗位要求：1、男性35岁以下；2、认同新奥价值观；3、吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好、无不良行为记录；4、有相关工作经验者优先。核心职责：1.按时记录燃气运行流量、压力等相关工艺数据，报送调度中心，按调度指令进行工艺调节；2.定时检查保养过滤器、调压器、计量表、加臭设备、高压储罐、水浴设备、阀门、管道及消防设备、发电机电力设备、其它仪器仪表，保证设备设施的安全、正常运行；3.保持维护站内各项设施的安全正常使用，保证通信畅通，消防设施完备，防雷防静电措施到位，防爆电器的安全使用，常用工具操作，发现问题及时上报；4.维护保养站内检测设备与工具，保管工具使用说明书等相关材料；5.负责区域内管网巡视，及时发现并上报安全隐患；6.值班记录内容真实，字迹工整；交班记录内容详尽、清楚；7.落实部门技术创新活动方案，积极参与技术创新；8.落实部门风险管控实施方案和安全管理体系；9.落实本部门文化与品牌建设实施方案；10.参与全面信息化建设和应用。薪资待遇：元/月
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张老师
