安化集团公司
*委书记、董事长韩联国同志
新年贺词
大家好！时光飞逝，转眼我们又迎来了年。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表安化集团公司及公司*委，向全体干部职工及职工家属祝贺新年！向全体离退休干部职工和关心支持企业改革发展的社会各界朋友，致以新年的祝愿！祝大家新年愉快、阖家欢乐、工作顺利、幸福安康！
回顾刚刚过去的年，化工市场跌入低谷，我们遇到了近年来最为严峻的生存危机，为使全体干部职工认清企业面临的困难挑战，充分理解公司采取的一系列改革创新举措，公司*委及各基层*组织认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记调研河南时的重要讲话精神，逐级开展形势任务教育，统一全员思想行动，汇聚了坚定信心，团结协作，稳步推进“”工作思路的强大正能量。
坚持新发展理念和高质量发展要求不动摇，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于“不忘初心牢记使命”主题教育全过程，做到主题教育与安全生产同频共振、相互促进。各级班子围绕制约企业安全生产、改革发展等重大问题和职工群众关心的热点难点问题深入现场调查研究，通过打通一批“堵点”，堵塞一批“漏点”，下半年以来运行状况持续向好。在中国石油和化工企业强排行榜中，安化集团公司名列榜单（独立生产企业）第位。
我们认真贯彻习近平总书记安全生产重要论述，深刻汲取江苏响水“3.21”、义马煤气化“7.19”爆炸等事故教训，广泛开展“防风险除隐患保平安迎大庆”攻坚、安全生产“四问四答”等活动，持续推进安全生产双重预防体系建设，坚持“落实重于安排、问题重于亮点、现场重于一切”的原则抓好安全双基管理，保持安全高压态势，确保了安全“零”目标。全面准确理解和把握习近平生态文明思想，深入开展“零泄漏”工厂创建及环保深度治理，推进绿色、花园式工厂创建，最大限度减少了环保对生产的影响。
我们开展了多种形式的技能培训、岗位练兵活动，有效促进了全员素质提升，在省石化系统化工维修电工职业技能竞赛中获团体第一名，3名选手夺得比赛前三名。通过深化技改推进“三新”技术应用，实施点检定修，每月开展全员劳动竞赛，促进了系统高产稳产，乙二醇、瓶级聚酯生产线日产量均创历史新高。通过稳定技能技术型人员待遇，实施科技创新成果收购激励措施，创新的氛围更加浓厚，全年获发明专利7项、实用新型专利17项，利诺公司被评为河南省科技型中小企业。通过持续深化执行力建设，全员制度意识、规矩意识、工作节点意识明显增强。
我们根据两套合成氨/尿素装置及常压间歇固定床造气炉列入强制淘汰拆除范围，转型升级迫在眉睫的现实情况，举全员之力推进原料路线升级改造项目。目前项目取得了重大突破，手续办理上已取得职评、安评、环评批复，项目建设的条件已具备，正在筹备项目开工仪式。项目建成投运后年可增效6.5亿元，同时，彻底解决制约安化长远发展的瓶颈问题，使现有生产装置整体性能得到提高，安全环保措施更加完善，盈利能力大幅提升，整体产业链条更加丰富。公司将以此为起点，驶入健康发展快车道。
我们坚持全体员工对美好生活的向往就是努力方向，在抓好生产经营的同时，持续开展防暑降温药品发放、“送清凉”等活动，为名职工进行了健康体检，救助困难职工43人，发放慰问金6.45万元。先后为余名会员职工发放了春节、中秋节慰问品、生日蛋糕卡等福利。通过“金秋助学”，救助困难职工子女22人，发放助学金2.35万元。“三八”妇女节期间，筹资21.7万元为名女职工发放了节日福利、购买了特病保险。发放独生子女费5万余元，女工卫生费34万余元，使广大职工切身感受到了企业大家庭的温暖。
年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是安化实施原料路线改造，推进减亏增盈，转型发展，重塑形象的关键之年。新的一年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻*的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实河南能源决策部署，继续发扬安化人的创业精神，坚持稳中求进总基调和绿色、创新发展理念，持续深入开展执行力建设，全面夯实基础管理，最大限度释放产能，高标准严要求抓好原料路线改造项目建设，确保打赢深化改革、效能提升、风险管控、转型升级攻坚战，推进安化实现更高质量发展。
在企业效益提升的基础上，坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享”的理念，稳定员工整体薪酬福利水平，积极稳妥解决历史遗留问题，营造和谐发展、奋发向上的浓郁氛围，进一步增强员工幸福感、获得感、安全感。
最后，再次祝福大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐！
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